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            企業(yè)使命
            企業(yè)使命是企業(yè)的定位,是企業(yè)存在與發(fā)展的本源?!疤峁?業(yè)供水服務(wù),為提升用戶幸福指數(shù)持續(xù)努力”前半部分體現(xiàn)了企業(yè)的主要功能,后半部分體現(xiàn)了國(guó)家、政府、社會(huì)和人民群眾對(duì)于公益服務(wù)性單位的要求。

            努力和貢獻(xiàn)

            事業(yè)追求

            水務(wù)“四化”

            聯(lián)合國(guó)的人類環(huán)境和世界水會(huì)議于近年曾發(fā)出警告:人類在石油危機(jī)之后,下一個(gè)危機(jī)就是水。水務(wù)企業(yè)作為水資源的開(kāi)發(fā)者、利用者、提供者和保護(hù)者,為用戶提供可靠、安全、優(yōu)質(zhì)的用水服務(wù)是每個(gè)供水主體單位的核心功能。黨的十九大報(bào)告中首次在民生領(lǐng)域提出了要使人民有獲得感、幸福感、安全感的“民生三感”目標(biāo)和要求,荊門水務(wù)作為國(guó)資企業(yè),有責(zé)任和義務(wù)積極響應(yīng)黨中央、國(guó)家和政府的號(hào)召,為實(shí)現(xiàn)“民生三感”目標(biāo)做出自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。
            “提供專業(yè)供水服務(wù)”是荊門水務(wù)人對(duì)事業(yè)始終不變的追求,具體體現(xiàn)在高質(zhì)量的產(chǎn)品、高滿意的服務(wù)、高認(rèn)可的品牌、高素養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)、高標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展?!盀樘嵘脩粜腋V笖?shù)持續(xù)努力”是荊門水務(wù)人對(duì)各類用戶的長(zhǎng)期承諾,體現(xiàn)在用戶滿意是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),荊門水務(wù)人秉持用戶至上的理念,沿著滿足用戶需求和提升用戶幸福感的主線開(kāi)拓事業(yè),用高效和奉獻(xiàn)的精神不斷贏得用戶信賴,體現(xiàn)著荊門水務(wù)人的使命追求。
            國(guó)家十八大報(bào)告中提到新四化,即工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,國(guó)家新四化在荊門水務(wù)服務(wù)領(lǐng)域具體體現(xiàn)在:個(gè)性化服務(wù),高質(zhì)化發(fā)展,品牌化擴(kuò)張,智慧化供水。荊門水務(wù)的“四化”是公司使命中“專業(yè)”的有力支撐。
            企業(yè)愿景
            愿景是集團(tuán)公司未來(lái)發(fā)展的理想境界,猶如燈塔之于航船,對(duì)集團(tuán)公司的全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和文化行為具有導(dǎo)向作用。荊門市城市水務(wù)集團(tuán)有限公司愿景的達(dá)成主要體現(xiàn)在三層結(jié)構(gòu)、六個(gè)方面:
            • 核心優(yōu)勢(shì)突出
              核心優(yōu)勢(shì)突出
              主要體現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,持續(xù)培育核心競(jìng)爭(zhēng)力。
            • 可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)
              可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)
              主要體現(xiàn)在戰(zhàn)略和目標(biāo)明確;業(yè)務(wù)布局合理;技術(shù)、人才、資金等資源配置合理;持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
            • 運(yùn)營(yíng)管理水平高
              運(yùn)營(yíng)管理水平高
              主要體現(xiàn)在技術(shù)和設(shè)備先進(jìn);
              領(lǐng)軍人才合理儲(chǔ)備;管理規(guī)范和高效。
            • 用戶滿意和契合
              用戶滿意和契合
              主要體現(xiàn)在用戶滿意和契合在同行業(yè)處于領(lǐng)先水平,用戶口碑好。
            • 員工幸福感和獲得感
              員工幸福感和獲得感
              主要體現(xiàn)在員工總體待遇同行業(yè)前列;
              員工滿意和契合行業(yè)前列。
            • 經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益
              經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益
              主要體現(xiàn)在單位效益和關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)處于行業(yè)前列,社會(huì)口碑好。
            企業(yè)價(jià)值觀
            用戶至上是價(jià)值觀的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),是衡量?jī)r(jià)值和經(jīng)營(yíng)決策的基準(zhǔn)點(diǎn);員工為本和社會(huì)滿意是兩翼,是價(jià)值觀的重要基礎(chǔ),離開(kāi)了員工為本和社會(huì)滿意,用戶至上就難以長(zhǎng)久。
            用戶至上

            用戶至上

            員工為本

            員工為本

            社會(huì)滿意

            社會(huì)滿意

            是指把用戶作為企業(yè)行為的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要真正樹(shù)立“以用戶為中心”的思維方式,從用戶的角度去思考問(wèn)題,不斷滿足用戶需求,持續(xù)提升用戶體驗(yàn),為用戶創(chuàng)造價(jià)值。這是對(duì)“用戶是我們生存的基石”、“一切為用戶著想”、“微笑面對(duì)用戶投訴,微笑面對(duì)自己受到的委屈”、“珍惜每 一個(gè)用戶”等理念的集中概括。
            是指把員工作為企業(yè)生存發(fā)展的根本。要貫徹以人為本的思想,用明確的目標(biāo)和宏偉的事業(yè)激勵(lì)人,用良好的薪酬福利和工作環(huán)境吸引人,用尊重、認(rèn)可、關(guān)愛(ài)和嚴(yán)格要求凝聚人,將員工職業(yè)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一,讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果,不斷提升員工幸福感和歸屬感,不斷激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,形成企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。
            是指把社會(huì)評(píng)價(jià)作為推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。要塑造良好社會(huì)形象和公共服務(wù)品牌,用一流的水務(wù)服務(wù)提升營(yíng)商環(huán)境和保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用內(nèi)涵式發(fā)展有效利用資源和保護(hù)環(huán)境,用誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和合作共贏平衡相關(guān)方利益,用技術(shù)進(jìn)步和改進(jìn)創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,將社會(huì)滿意作為促進(jìn)事業(yè)不斷向前發(fā)展的重要支撐。
            文化手冊(cè)
            《企業(yè)文化手冊(cè)》是荊門水務(wù)企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要成果,是集團(tuán)公司寶貴的精神財(cái)富和無(wú)形資產(chǎn)。將引領(lǐng)全體干部員工進(jìn)一步知信行傳水務(wù)文化,強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心,同心同向同力同行,創(chuàng)造并輸出價(jià)值。
            發(fā)展歷程
            荊門屬中緯度北亞熱帶濕潤(rùn)半濕潤(rùn)大陸季風(fēng)氣候區(qū),具有光熱水同季,光照充足,無(wú)霜期長(zhǎng),四季分明的氣候特征。城區(qū)氣候特殊,秋春短,冬夏長(zhǎng),各為120天。荊門城區(qū)水源,在清代以前,主要有2條發(fā)源于西北部山區(qū)的山溪性小河環(huán)繞全城。城內(nèi)有2個(gè)著名大堰,一日金口堰,一日天星堰;還有48口水井和象山東麓的蒙、龍、惠、順4泉可供飲用。
            起步階段
            1969~1985
            開(kāi)拓、奉獻(xiàn)、敬業(yè)、廉潔
            發(fā)展階段
            1985~1998
            團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、高效
            快速發(fā)展階段
            1998~2014
            進(jìn)取、安全、保障、制度
            高質(zhì)量發(fā)展階段
            2014~至今
            黨建、文化、品牌、創(chuàng)新
            1988

            3月漳河水庫(kù)劉豐廟興建第二水廠竣工投入運(yùn)行。

            5月組建荊門市自來(lái)水公司勞動(dòng)服務(wù)公司,邁出多種經(jīng)營(yíng)第一步。

            1987

            4月漳河水庫(kù)劉豐廟興建第二水廠竣工投入運(yùn)行。

            6月組建荊門市自來(lái)水公司勞動(dòng)服務(wù)公司,邁出多種經(jīng)營(yíng)第一步

            1985

            44月漳河水庫(kù)劉豐廟興建第二水廠竣工投入運(yùn)行

            54月漳河水庫(kù)劉豐廟興建第二水廠竣工投入運(yùn)行

            1983

            14月漳河水庫(kù)劉豐廟興建第二水廠竣工投入運(yùn)行

            24月漳河水庫(kù)劉豐廟興建第二水廠竣工投入運(yùn)行

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